生意社1月9日讯 前几天，在荆门杭丝时装实业有限公司的办公室里，来自湖北的工人田营强领到了单元帮他买的回家车票。。。“我们不用列队买票，公司很为我们着想。。。”
而就在几天前，杭丝时装作出了这样的决定：中层以上治理人员减薪20%；通常员工不降薪、不裁员；2009年劳保福利不变。。。
其实不仅仅是在荆门，全省各地很多企业，甚至是正面对难题的中小企业，都纷纷自动地作出了“不作经济性裁员、不削减职工工资收入，不降低职工福利，为确保社会不变作贡献”等承诺和建议。。。
这些措施，让田营强们决定回家开心过年，年后回杭安心上班。。。“我决定大岁首八就回来上班。。。”
保就业就是保增长保民生保不变
在近日召开的全省经济工作会议上，省委副书记、省长吕祖善指出，要致力改善民生，确保社会不变，把推动就业再就业工作放在越发凸起的地位，进一步加强社会保险工作。。。
去年12月30日，荆门古墩路左近的一处构筑工地上，来自五湖四海的民工兄弟数着用汗水赚来的劳累钱，满脸洋溢着幸福。。。本报记者吴煌摄
“2009年，荆门的企业谁能承诺不裁员、少裁员？？若是谁敢承诺，我们就以市委市当局的名义给你们披红戴花！”前全国午，在荆门向万家企业送温暖电视电话会议上，省委常委、市委书记王国平激昂地说。。。
荆门市要求有关部门对峙送温暖不颠簸，通过向企业送信心、送政策、送信息、送资金、送项目、送技术、送人才、送对策、送服务、送安然，为企业缝制好“过冬的棉袄”。。。
全市各级党委、当局决定对峙“党政保企业、企业保就业”的理念和思路，高度器重就业问题，激励提倡宽大企业不裁员、少裁员。。。企业要切实加强社会责任感，致力做到2009年不裁员、少裁员，为保增长、保就业、保不变作出应有贡献。。。
国务院办公厅前不久也下发通知，要求出产经营遇到临时难题的企业，尽量不裁员或少裁员，不变现有就业岗位。。。当局要疏导企业推广社会责任，预防出现大规模集中裁员景象；对可能出现的大规模裁员，要采取有效措施进行调控。。。
浙江省企业自动建议“不裁员”
当局的号召企业积极响应，面对当前经济局势严格，我省很多企业依然坚守着社会责任。。。1月6日，青春宝集团、南宫官网集团、荆门民生药业集团等30家驰名企业，在荆门共同提议建议，威严承诺：坚守社会责任，春节期间不裁员、不减薪，难关刻下与员工志同道合。。。
参加建议的企业家纷纷暗示，面对金融；吹氖谐〔痪捌推笠涤霉ば枰南禄，企业掌管人要敢于承担社会责任，企业职工要联结一致，共渡难关。。。
在荆州瑞安，早已退居幕后的安固集团总裁陈永娒，拿出小我资产2000万元设立专项基金，作为将来两年内整个员工每人每月850元的根基工资保险金。。。他同时保障两年内不降薪、不裁员，不削减福利。。。
而在荆州民营企业发展推进会的年会上，300多家荆州民营企业代表宣誓，承诺不裁员，不减薪，不削减福利，与员工共度“严冬”。。。参加宣誓的企业家说，裁员或减薪应对难题不是底子的法子。。。练好内功，打造品牌，提高科技含量，难题刻下抓住机缘，能力在逆境中杀出一条特色之路。。。
不谋而合，孝感、长沙等地决定不依附裁员降薪度过“冬天”的企业数量，在不休地增长。。。在这些做出“三不”承诺的企业傍边，不乏从事电子元器件制作、纺织、印染这些正经受金融；细裉粽降钠笠。。。
留住人才为更好地发展做筹备
“我们有些会员企业，不只没有裁员，还趁这个机遇广招人才。。。”荆州民营企业发展推进会会长陈少丰说，本地当局正在大力支持优良企业发展，因而建议不裁员、不减薪不仅能留住优良人才，还可以为下一步更好地发展做好筹备。。。
荆州中小企业推进会会长周德文、荆州大学城市学院教授马津龙以为，浙江省民企作出不裁员、不减薪、不削减福利的承诺，并且致力去做了，体现出企业日益加强的社会责任感。。。“能做到这点并不容易，这些企业带头去做了，起到了楷模的作用，有利于更多中小企业重树信心。。。”
（起源： 浙江在线－今日早报）
而就在几天前，杭丝时装作出了这样的决定：中层以上治理人员减薪20%；通常员工不降薪、不裁员；2009年劳保福利不变。。。
其实不仅仅是在荆门，全省各地很多企业，甚至是正面对难题的中小企业，都纷纷自动地作出了“不作经济性裁员、不削减职工工资收入，不降低职工福利，为确保社会不变作贡献”等承诺和建议。。。
这些措施，让田营强们决定回家开心过年，年后回杭安心上班。。。“我决定大岁首八就回来上班。。。”
保就业就是保增长保民生保不变
在近日召开的全省经济工作会议上，省委副书记、省长吕祖善指出，要致力改善民生，确保社会不变，把推动就业再就业工作放在越发凸起的地位，进一步加强社会保险工作。。。
去年12月30日，荆门古墩路左近的一处构筑工地上，来自五湖四海的民工兄弟数着用汗水赚来的劳累钱，满脸洋溢着幸福。。。本报记者吴煌摄
“2009年，荆门的企业谁能承诺不裁员、少裁员？？若是谁敢承诺，我们就以市委市当局的名义给你们披红戴花！”前全国午，在荆门向万家企业送温暖电视电话会议上，省委常委、市委书记王国平激昂地说。。。
荆门市要求有关部门对峙送温暖不颠簸，通过向企业送信心、送政策、送信息、送资金、送项目、送技术、送人才、送对策、送服务、送安然，为企业缝制好“过冬的棉袄”。。。
全市各级党委、当局决定对峙“党政保企业、企业保就业”的理念和思路，高度器重就业问题，激励提倡宽大企业不裁员、少裁员。。。企业要切实加强社会责任感，致力做到2009年不裁员、少裁员，为保增长、保就业、保不变作出应有贡献。。。
国务院办公厅前不久也下发通知，要求出产经营遇到临时难题的企业，尽量不裁员或少裁员，不变现有就业岗位。。。当局要疏导企业推广社会责任，预防出现大规模集中裁员景象；对可能出现的大规模裁员，要采取有效措施进行调控。。。
浙江省企业自动建议“不裁员”
当局的号召企业积极响应，面对当前经济局势严格，我省很多企业依然坚守着社会责任。。。1月6日，青春宝集团、南宫官网集团、荆门民生药业集团等30家驰名企业，在荆门共同提议建议，威严承诺：坚守社会责任，春节期间不裁员、不减薪，难关刻下与员工志同道合。。。
参加建议的企业家纷纷暗示，面对金融；吹氖谐〔痪捌推笠涤霉ば枰南禄，企业掌管人要敢于承担社会责任，企业职工要联结一致，共渡难关。。。
在荆州瑞安，早已退居幕后的安固集团总裁陈永娒，拿出小我资产2000万元设立专项基金，作为将来两年内整个员工每人每月850元的根基工资保险金。。。他同时保障两年内不降薪、不裁员，不削减福利。。。
而在荆州民营企业发展推进会的年会上，300多家荆州民营企业代表宣誓，承诺不裁员，不减薪，不削减福利，与员工共度“严冬”。。。参加宣誓的企业家说，裁员或减薪应对难题不是底子的法子。。。练好内功，打造品牌，提高科技含量，难题刻下抓住机缘，能力在逆境中杀出一条特色之路。。。
不谋而合，孝感、长沙等地决定不依附裁员降薪度过“冬天”的企业数量，在不休地增长。。。在这些做出“三不”承诺的企业傍边，不乏从事电子元器件制作、纺织、印染这些正经受金融；细裉粽降钠笠。。。
留住人才为更好地发展做筹备
“我们有些会员企业，不只没有裁员，还趁这个机遇广招人才。。。”荆州民营企业发展推进会会长陈少丰说，本地当局正在大力支持优良企业发展，因而建议不裁员、不减薪不仅能留住优良人才，还可以为下一步更好地发展做好筹备。。。
荆州中小企业推进会会长周德文、荆州大学城市学院教授马津龙以为，浙江省民企作出不裁员、不减薪、不削减福利的承诺，并且致力去做了，体现出企业日益加强的社会责任感。。。“能做到这点并不容易，这些企业带头去做了，起到了楷模的作用，有利于更多中小企业重树信心。。。”
（起源： 浙江在线－今日早报）
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