2008年4月7日，，南宫官网控股公司召开了总部行政治理机构调整后的初次整小我员工作会议，，副总裁吴昂主持会议，，执行总裁郑？？杉交岵⒔不。
郑？？杉懿弥赋觯，总部机构调整是势在必行的，，这不仅仅关系到三年指标能否实现，，进一步设置起总部权威性，，进一步做好辅导、、、治理、、、服务工作，，更为今后总部工作的可持续性发展奠定了基。，关系着南宫官网的百年大计。
郑？？杉龈衩憷诘髡凶呱现匾谖坏哪昵崛耍，在敢想敢干的同时，，还应该致力做到思虑周详，，要充分意识到自己的不及之处并在工作中不休地去克服和美满。
郑？？杉蟾魅耍，在调整期间以及今后的工作中，，整小我员在做好本职工作的同时，，还应该充分阐扬主观能动性，，在有关岗位人员不能齐全到位的情况下，，积极沟通，，互订互换，，使调整顺利进行。
会议颁发了新的人事录用和组织架构，，并就调整期间总部行政治理方面事宜做了铺排。截止4月7日，，控股总部行政治理机构调整工作第一阶段已告一段落。（苏 君）
郑？？杉懿弥赋觯，总部机构调整是势在必行的，，这不仅仅关系到三年指标能否实现，，进一步设置起总部权威性，，进一步做好辅导、、、治理、、、服务工作，，更为今后总部工作的可持续性发展奠定了基。，关系着南宫官网的百年大计。
郑？？杉龈衩憷诘髡凶呱现匾谖坏哪昵崛耍，在敢想敢干的同时，，还应该致力做到思虑周详，，要充分意识到自己的不及之处并在工作中不休地去克服和美满。
郑？？杉蟾魅耍，在调整期间以及今后的工作中，，整小我员在做好本职工作的同时，，还应该充分阐扬主观能动性，，在有关岗位人员不能齐全到位的情况下，，积极沟通，，互订互换，，使调整顺利进行。
会议颁发了新的人事录用和组织架构，，并就调整期间总部行政治理方面事宜做了铺排。截止4月7日，，控股总部行政治理机构调整工作第一阶段已告一段落。（苏 君）
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